Главная
→ Банковский сектор
→ Специальная квалификационная комиссия
→ Оценка соответствия/аттестация/подтверждение квалификации
→ Оценка соответствия/аттестация/подтверждение квалификации
→ Оценка соответствия
- Главная
- → Банковский сектор
- Банки и НКФО
- Информация о финансовом состоянии банков и НКФО, действующих на территории Республики Беларусь
- Информационный сборник "Обзор деятельности и характеристика устойчивости функционирования банков Республики Беларусь"
- Нормативный капитал
- Расчеты
- Электронное взаимодействие и представление банковской информации
- Реестр банковских гарантий
- Организация банковского надзора
- Внедрение международных стандартов Базельского комитета по банковскому надзору в Республике Беларусь
- Специальная квалификационная комиссия
- → Специальная квалификационная комиссия
- → Оценка соответствия/аттестация/подтверждение квалификации
- → Оценка соответствия/аттестация/подтверждение квалификации →
- Оценка соответствия
Анкета кандидата
Руководитель
Заместитель руководителя, член коллегиального исполнительного органа, иные должностные лица
Главный бухгалтер
Заместитель главного бухгалтера
Независимый директор
Член совета директоров (наблюдательного совета)
+ Законодательство
- банковский кодекс Республики Беларусь;
- постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 г. № 669 ”Об оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, об аттестации и специальной аттестации“.
+ Квалификационные требования
К руководителю, а также кандидатам на должность руководителя предъявляются квалификационные требования, установленные частью одиннадцатой статьи 1091 Банковского кодекса Республики Беларусь:
- наличие высшего образования;
- стаж работы не менее 3 (трех) лет на должностях руководителей в банке, небанковской кредитно-финансовой организации, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“, международных финансовых организациях Национальном банке и (или) аудиторских организациях, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“, или выполнение функций члена совета директоров (наблюдательного совета) в указанных организациях на протяжении не менее 3 (трех) лет;
- наличие достаточных теоретических и практических знаний.
- наличие высшего образования по специальностям юридического или экономического профиля, или в сфере информационно-коммуникационных технологий, либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по указанным специальностям или наличия стажа работы не менее 5 (пяти) лет на должностях, предусматривающих руководство подразделением или отдельным направлением деятельности банков, Национального банка, банков развития, международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций, аудиторских организаций, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, непосредственное руководство другими работниками в соответствии с должностными обязанностями, закрепленными в локальных правовых актах указанных организаций, или выполнения в течение не менее 5 (пяти) лет функций члена совета директоров (наблюдательного совета) банка, иностранной кредитной организации;
- знание одного из государственных языков Республики Беларусь в объеме, достаточном для прохождения тестирования и (или) собеседования.
+ Требования к деловой репутации
- отсутствие непогашенной или неснятой судимости;
- отсутствие в течение последних 2 (двух) лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения этими лицами виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия к ним со стороны нанимателя;
- отсутствие установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица;
- отсутствие вступившего в законную силу решения суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- отсутствие решения Национального банка о применении мер воздействия, установленных абзацами восьмым и (или) девятым части третьей статьи 1341 Банковского кодекса Республики Беларусь;
- отсутствие в перечне организаций и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, причастных к террористической деятельности;
- отсутствие письменной информации органов надзора иностранного государства о несоответствии деловой репутации требованиям, указанным в пунктах втором – пятом, седьмом и восьмом настоящих требований;
- наличие рекомендательных писем лиц, прошедших оценку соответствия и имеющих действующее свидетельство (сертификат) на день выдачи рекомендательного письма, либо рекомендательных писем членов органов управления международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций, банков развития. Не допускается представление рекомендательных писем лицами, состоящими в близком родстве или свойстве.
+ Документы
- ходатайство о проведении оценки соответствия ;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия трудовой книжки кандидата, иного документа, подтверждающего наличие стажа работы;
-
копия документа о высшем образовании.
В случае получения высшего образования в учебном заведении иностранного государства представляется также копия свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь, если иное не установлено международными договорами Республики Беларусь;
- копии документов установленного образца, подтверждающих прохождение переподготовки на уровне высшего образования (если таковые имеются);
-
полученный в установленном законодательством Республики Беларусь порядке документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в
установленном порядке) об отсутствии непогашенной или неснятой судимости, отсутствии установленных вступившим в законную силу решением суда фактов
осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица, датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной
срок действия не указан в самом документе. Нерезидентами представляется аналогичный документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная
в установленном порядке), выданный компетентным органом иностранного государства, если его выдача предусмотрена законодательством иностранного
государства, и датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе;
Срок действия документа - 3 месяца.
ГУВД Мингорисполкома - рекомендательные письма (не менее 2 (двух)), датированные не позднее 6 (шести) месяцев до дня подачи ходатайства, составленные в произвольной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (при наличии), должности, контактного телефона лица, давшего рекомендацию, и заверенные его подписью.
+ Порядок предоставления документов
- документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, первоначально представляются в Национальный банк в электронном виде через официальный сайт Национального банка в глобальной компьютерной сети Интернет;
- на сайте Национального банка кандидатом заполняется анкета, к которой прилагается копия ходатайства о проведении оценки соответствия с приложениями к нему в электронном виде;
- Национальный банк в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения документов в электронном виде осуществляет проверку правильности заполнения анкеты и наличия необходимых приложений к ней;
- при обнаружении ошибок, отсутствии необходимых приложений анкета возвращается через сайт Национального банка кандидату в течение 5 (пяти) рабочих дней для доработки с соответствующими комментариями;
- при отсутствии ошибок в анкете и наличии всех необходимых приложений кандидату направляется через сайт Национального банка в течение 5 (пяти) рабочих дней сообщение о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде;
-
в течение 20 (двадцати) рабочих дней после получения кандидатом сообщения о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, представляются в Национальный банк одним из следующих способов:
- на бумажном носителе непосредственно кандидатом (его уполномоченным представителем) с представлением оригиналов документов для сверки либо копий документов, заверенных в установленном законодательством порядке;
- на бумажном носителе почтовым отправлением (подлинность подписи кандидата, верность копий документов должны быть нотариально засвидетельствованы);
- в виде электронного документа;
- при выявлении расхождений в документах, представленных в электронном виде через сайт Национального банка и на бумажном носителе, кандидат в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения сообщения Национального банка повторно представляет анкету и прилагаемые к ней надлежащие копии документов в электронном виде.
+ Этапы прохождения процедуры оценки соответствия, срок ее проведения
- рассмотрение документов, представленных кандидатом для прохождения процедуры оценки соответствия;
- допуск к тестированию;
- проведение тестирования;
- допуск к собеседованию;
- проведение собеседования;
- принятие решения об оценке соответствия.
- проводится уполномоченными должностными лицами Национального банка на русском языке с использованием компьютерной программы, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- тест содержит не более 100 (ста) вопросов из области банковского законодательства;
- перечень тем, вопросы по которым включаются в тест, размещается на сайте Национального банка;
- время прохождения тестирования ограничивается 4 (четырьмя) часами.
- проводится в очной форме на заседании специальной квалификационной комиссии Национального банка, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- заседания специальной квалификационной комиссии Национального банка проводятся по мере необходимости с целью оценки уровня теоретической и практической подготовки кандидата.
- процедура оценки соответствия проводится в срок, не превышающий 90 (девяносто) календарных дней со дня регистрации в Национальном банке документов кандидата, представленных на бумажном носителе либо в виде электронного документа;
- в случае невозможности прохождения кандидатом процедуры оценки соответствия в установленный законодательством срок и подачи им заявления с указанием причин, признанных должностным лицом Национального банка уважительными, срок проведения оценки соответствия может быть продлен до 120 (ста двадцати) календарных дней. К уважительным причинам могут быть отнесены болезнь, длительная командировка, стихийное бедствие, другие независящие от воли кандидата обстоятельства;
- срок проведения процедуры оценки соответствия при необходимости может быть продлен до 180 (ста восьмидесяти) календарных дней по решению Правления Национального банка при поступлении в Национальный банк информации о несоответствии кандидата установленным требованиям к деловой репутации после представления кандидатом документов.
+ Свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации
- на основании решения специальной квалификационной комиссии Национального банка о прохождении процедуры оценки соответствия оформляется свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации;
- cвидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия специальной квалификационной комиссией Национального банка соответствующего решения направляется кандидату по почте или вручается непосредственно кандидату (его уполномоченному представителю).
+ Законодательство
- банковский кодекс Республики Беларусь;
- постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 г. № 669 ”Об оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, об аттестации и специальной аттестации“.
+ Квалификационные требования
К заместителю руководителя, члену коллегиального исполнительного органа, а также кандидатам на указанные должности предъявляются квалификационные требования, установленные частью одиннадцатой статьи 1091 Банковского кодекса Республики Беларусь:
Достаточность теоретических и практических знаний кандидатов подтверждается положительным результатом тестирования (70 (семьдесят) и более процентов правильных ответов) и собеседования.
К должностному лицу, ответственному за управление рисками, должностному лицу, ответственному за внутренний контроль, руководителю службы внутреннего аудита, руководителю подразделения комплаенс-контроля, лицам, их замещающим, иным должностным лицам, выполняющим ключевые функции в банке, а также к лицам, претендующим на выполнение соответствующих функций, на занятие указанных должностей служащих, предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования;
- стаж работы не менее 2 (двух) лет лет на руководящих должностях в банке, небанковской кредитно-финансовой организации, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“, международных финансовых организациях , Национальном банке и (или) аудиторских организациях, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“, или выполнение функций члена совета директоров (наблюдательного совета) в указанных организациях на протяжении не менее 2 (двух) лет;
- наличие достаточных теоретических и практических знаний.
- наличие высшего образования по специальностям юридического или экономического профиля, или в сфере информационно-коммуникационных технологий, либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по указанным специальностям или наличия стажа работы не менее 5 (пяти) лет на должностях, предусматривающих руководство подразделением или отдельным направлением деятельности банков, Национального банка, банков развития, международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций, аудиторских организаций, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, непосредственное руководство другими работниками в соответствии с должностными обязанностями, закрепленными в локальных правовых актах указанных организаций, или выполнение в течение не менее 5 (пяти) лет функций члена совета директоров (наблюдательного совета) банка, иностранной кредитной организации;
- знание одного из государственных языков Республики Беларусь в объеме, достаточном для прохождения тестирования и (или) собеседования.
Достаточность теоретических и практических знаний кандидатов подтверждается положительным результатом тестирования (70 (семьдесят) и более процентов правильных ответов) и собеседования.
К должностному лицу, ответственному за управление рисками, должностному лицу, ответственному за внутренний контроль, руководителю службы внутреннего аудита, руководителю подразделения комплаенс-контроля, лицам, их замещающим, иным должностным лицам, выполняющим ключевые функции в банке, а также к лицам, претендующим на выполнение соответствующих функций, на занятие указанных должностей служащих, предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования по специальностям юридического или экономического профиля, или в сфере информационно-коммуникационных технологий, либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по указанным специальностям;
- наличие стажа работы не менее 3 (трех) лет в банках, Национальном банке, банках развития, международных финансовых организациях, иностранных кредитных организациях, либо оказание в течение не менее 3 (трех) лет аудиторских услуг в банках в качестве аудитора – работника аудиторской организации (работника аудитора – индивидуального предпринимателя) или в качестве аудитора – индивидуального предпринимателя, либо выполнение в течение не менее 3 (трех) лет функций члена совета директоров (наблюдательного совета) банка, иностранной кредитной организации;
- достаточность теоретических и практических знаний;
- знание одного из государственных языков Республики Беларусь в объеме, достаточном для прохождения тестирования и (или) собеседования.
+ Требования к деловой репутации
- отсутствие непогашенной или неснятой судимости;
- отсутствие в течение последних 2 (двух) лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения этими лицами виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия к ним со стороны нанимателя;
- отсутствие установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица;
- отсутствие вступившего в законную силу решения суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- отсутствие решения Национального банка о применении мер воздействия, установленных абзацами восьмым и (или) девятым части третьей статьи 1341 Банковского кодекса Республики Беларусь;
- отсутствие в перечне организаций и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, причастных к террористической деятельности;
- отсутствие письменной информации органов надзора иностранного государства о несоответствии деловой репутации требованиям, указанным в пунктах втором – пятом, седьмом и восьмом настоящих требований;
- наличие рекомендательных писем лиц, прошедших оценку соответствия и имеющих действующее свидетельство (сертификат) на день выдачи рекомендательного письма, либо рекомендательных писем членов органов управления международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций, банков развития. Не допускается представление рекомендательных писем лицами, состоящими в близком родстве или свойстве.
+ Документы
- ходатайство о проведении оценки соответствия;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия трудовой книжки кандидата, иного документа, подтверждающего наличие стажа работы;
-
копия документа о высшем образовании.
В случае получения высшего образования в учебном заведении иностранного государства представляется также копия свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь, если иное не установлено международными договорами Республики Беларусь;
- копии документов установленного образца, подтверждающих прохождение переподготовки на уровне высшего образования (если таковые имеются);
-
полученный в установленном законодательством Республики Беларусь порядке документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке) об отсутствии непогашенной или неснятой судимости, отсутствии установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица, датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе. Нерезидентами представляется аналогичный документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке), выданный компетентным органом иностранного государства, если его выдача предусмотрена законодательством иностранного государства, и датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе;
Срок действия документа - 3 месяца.
ГУВД Мингорисполкома - рекомендательные письма (не менее 2 (двух)), датированные не позднее 6 (шести) месяцев до дня подачи ходатайства, составленные в произвольной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (при наличии), должности, контактного телефона лица, давшего рекомендацию, и заверенные его подписью.
+ Порядок предоставления документов
- документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, первоначально представляются в Национальный банк в электронном виде через официальный сайт Национального банка в глобальной компьютерной сети Интернет;
- на сайте Национального банка кандидатом заполняется анкета, к которой прилагается копия ходатайства о проведении оценки соответствия с приложениями к нему в электронном виде;
- Национальный банк в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения документов в электронном виде осуществляет проверку правильности заполнения анкеты и наличия необходимых приложений к ней;
- при обнаружении ошибок, отсутствии необходимых приложений анкета возвращается через сайт Национального банка кандидату в течение 5 (пяти) рабочих дней для доработки с соответствующими комментариями;
- при отсутствии ошибок в анкете и наличии всех необходимых приложений кандидату направляется через сайт Национального банка в течение 5 (пяти) рабочих дней сообщение о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде;
- рекомендательные письма (не менее 2 (двух)), датированные не позднее 6 (шести) месяцев до дня подачи ходатайства, составленные в произвольной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (при наличии), должности, контактного телефона лица, давшего рекомендацию, и заверенные его подписью;
-
в течение 20 (двадцати) рабочих дней после получения кандидатом сообщения о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, представляются в Национальный банк одним из следующих способов:
- на бумажном носителе непосредственно кандидатом (его уполномоченным представителем) с представлением оригиналов документов для сверки либо копий документов, заверенных в установленном законодательством порядке;
- на бумажном носителе почтовым отправлением (подлинность подписи кандидата, верность копий документов должны быть нотариально засвидетельствованы);
- в виде электронного документа;
- при выявлении расхождений в документах, представленных в электронном виде через сайт Национального банка и на бумажном носителе, кандидат в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения сообщения Национального банка повторно представляет анкету и прилагаемые к ней надлежащие копии документов в электронном виде.
+ Этапы прохождения процедуры оценки соответствия, срок ее проведения
- рассмотрение документов, представленных кандидатом для прохождения процедуры оценки соответствия;
- допуск к тестированию;
- проведение тестирования;
- допуск к собеседованию;
- проведение собеседования;
- принятие решения об оценке соответствия.
- проводится уполномоченными должностными лицами Национального банка на русском языке с использованием компьютерной программы, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- тест содержит не более 100 (ста) вопросов из области банковского законодательства;
- перечень тем, вопросы по которым включаются в тест, размещается на сайте Национального банка;
- время прохождения тестирования ограничивается 4 (четырьмя) часами.
- проводится в очной форме на заседании специальной квалификационной комиссии Национального банка, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- заседания специальной квалификационной комиссии Национального банка проводятся по мере необходимости с целью оценки уровня теоретической и практической подготовки кандидата.
- процедура оценки соответствия проводится в срок, не превышающий 90 (девяносто) календарных дней со дня регистрации в Национальном банке документов кандидата, представленных на бумажном носителе либо в виде электронного документа;
- в случае невозможности прохождения кандидатом процедуры оценки соответствия в установленный законодательством срок и подачи им заявления с указанием причин, признанных должностным лицом Национального банка уважительными, срок проведения оценки соответствия может быть продлен до 120 (ста двадцати) календарных дней. К уважительным причинам могут быть отнесены болезнь, длительная командировка, стихийное бедствие, другие независящие от воли кандидата обстоятельства;
- срок проведения процедуры оценки соответствия при необходимости может быть продлен до 180 (ста восьмидесяти) календарных дней по решению Правления Национального банка при поступлении в Национальный банк информации о несоответствии кандидата установленным требованиям к деловой репутации после представления кандидатом документов.
+ Свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации
- на основании решения специальной квалификационной комиссии Национального банка о прохождении процедуры оценки соответствия оформляется свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации;
- cвидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия специальной квалификационной комиссией Национального банка соответствующего решения направляется кандидату по почте или вручается непосредственно кандидату (его уполномоченному представителю).
+ Законодательство
- банковский кодекс Республики Беларусь;
- закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 57-З ”О бухгалтерском учете и отчетности“;
- постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 г. № 669 ”Об оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, об аттестации и специальной аттестации“.
+ Квалификационные требования
К главному бухгалтеру, а также кандидатам на должность главного бухгалтера предъявляются квалификационные требования, установленные частью одиннадцатой статьи 1091 Банковского кодекса Республики Беларусь;
- наличие высшего образования;
- стаж работы не менее 3 (трех) лет на должностях руководителей в банке, небанковской кредитно-финансовой организации, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“ и (или) Национальном банке в области бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности, внутреннего аудита либо в качестве аудитора - работника аудиторской организации (работника аудитора - индивидуального предпринимателя) или в качестве аудитора - индивидуального предпринимателя, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“;
- наличие специальной подготовки в области международных стандартов финансовой отчетности;
- наличие достаточных теоретических и практических знаний;
- наличие сертификата профессионального бухгалтера банка.
-
В дополнение к квалификационным требованиям, установленным частью одиннадцатой статьи 1091 Банковского кодекса Республики Беларусь, к главному бухгалтеру, а также кандидатам на должность главного бухгалтера предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования по специальности экономического профиля либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по специальности экономического профиля;
- знание одного из государственных языков Республики Беларусь в объеме, достаточном для прохождения тестирования и (или) собеседования.
+ Требования к деловой репутации
- отсутствие непогашенной или неснятой судимости;
- отсутствие в течение последних 2 (двух) лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения этими лицами виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия к ним со стороны нанимателя;
- отсутствие установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица;
- отсутствие вступившего в законную силу решения суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- отсутствие решения Национального банка о применении мер воздействия, установленных абзацами восьмым и (или) девятым части третьей статьи 1341 Банковского кодекса Республики Беларусь;
- отсутствие в перечне организаций и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, причастных к террористической деятельности;
- отсутствие письменной информации органов надзора иностранного государства о несоответствии деловой репутации требованиям, указанным в пунктах втором – пятом, седьмом и восьмом настоящих требований;
- наличие рекомендательных писем лиц, прошедших оценку соответствия и имеющих действующее свидетельство (сертификат) на день выдачи рекомендательного письма, либо рекомендательных писем членов органов управления международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций, банков развития. Не допускается представление рекомендательных писем лицами, состоящими в близком родстве или свойстве.
+ Документы
- ходатайство о проведении оценки соответствия;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия трудовой книжки кандидата, иного документа, подтверждающего наличие стажа работы;
-
копия документа о высшем образовании.
В случае получения высшего образования в учебном заведении иностранного государства представляется также копия свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь, если иное не установлено международными договорами Республики Беларусь;
- копии документов установленного образца, подтверждающих прохождение переподготовки на уровне высшего образования (если таковые имеются);
- копия диплома (сертификата) международных ассоциаций (организаций) профессиональных сертифицированных бухгалтеров и аудиторов, подтверждающего успешную сдачу экзамена по международным стандартам бухгалтерского учета и (или) финансовой отчетности, или иного документа, подтверждающего прохождение обучения в области международных стандартов финансовой отчетности;
-
полученный в установленном законодательством Республики Беларусь порядке документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке) об отсутствии непогашенной или неснятой судимости, отсутствии установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица, датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе. Нерезидентами представляется аналогичный документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке), выданный компетентным органом иностранного государства, если его выдача предусмотрена законодательством иностранного государства, и датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе;
Срок действия документа - 3 месяца.
ГУВД Мингорисполкома - рекомендательные письма (не менее 2 (двух)), датированные не позднее 6 (шести) месяцев до дня подачи ходатайства, составленные в произвольной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (при наличии), должности, контактного телефона лица, давшего рекомендацию, и заверенные его подписью;
- копия сертификата профессионального бухгалтера банка.
Копия диплома (сертификата) международных ассоциаций (организаций) профессиональных сертифицированных бухгалтеров и аудиторов, подтверждающего успешную сдачу экзамена по международным стандартам бухгалтерского учета и (или) финансовой отчетности, или иного документа, подтверждающего прохождение обучения в области международных стандартов финансовой отчетности, представляется на языке оригинала с переводом на один из государственных языков Республики Беларусь без нотариального свидетельствования.
+ Порядок предоставления документов
- документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, первоначально представляются в Национальный банк в электронном виде через официальный сайт Национального банка в глобальной компьютерной сети Интернет;
- на сайте Национального банка кандидатом заполняется анкета, к которой прилагается копия ходатайства о проведении оценки соответствия с приложениями к нему в электронном виде;
- Национальный банк в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения документов в электронном виде осуществляет проверку правильности заполнения анкеты и наличия необходимых приложений к ней;
- при обнаружении ошибок, отсутствии необходимых приложений анкета возвращается через сайт Национального банка кандидату в течение 5 (пяти) рабочих дней для доработки с соответствующими комментариями;
- при отсутствии ошибок в анкете и наличии всех необходимых приложений кандидату направляется через сайт Национального банка в течение 5 (пяти) рабочих дней сообщение о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде;
-
в течение 20 (двадцати) рабочих дней после получения кандидатом сообщения о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, представляются в Национальный банк одним из следующих способов:
- на бумажном носителе непосредственно кандидатом (его уполномоченным представителем) с представлением оригиналов документов для сверки либо копий документов, заверенных в установленном законодательством порядке;
- на бумажном носителе почтовым отправлением (подлинность подписи кандидата, верность копий документов должны быть нотариально засвидетельствованы);
- в виде электронного документа;
- при выявлении расхождений в документах, представленных в электронном виде через сайт Национального банка и на бумажном носителе, кандидат в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения сообщения Национального банка повторно представляет анкету и прилагаемые к ней надлежащие копии документов в электронном виде.
+ Этапы прохождения процедуры оценки соответствия, срок ее проведения
- рассмотрение документов, представленных кандидатом для прохождения процедуры оценки соответствия;
- допуск к тестированию;
- проведение тестирования;
- допуск к собеседованию;
- проведение собеседования;
- принятие решения об оценке соответствия.
- проводится в очной форме на заседании специальной квалификационной комиссии Национального банка, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- заседания специальной квалификационной комиссии Национального банка проводятся по мере необходимости с целью оценки уровня теоретической и практической подготовки кандидата.
- процедура оценки соответствия проводится в срок, не превышающий 90 (девяносто) календарных дней со дня регистрации в Национальном банке документов кандидата, представленных на бумажном носителе либо в виде электронного документа;
- в случае невозможности прохождения кандидатом процедуры оценки соответствия в установленный законодательством срок и подачи им заявления с указанием причин, признанных должностным лицом Национального банка уважительными, срок проведения оценки соответствия может быть продлен до 120 (ста двадцати) календарных дней. К уважительным причинам могут быть отнесены болезнь, длительная командировка, стихийное бедствие, другие независящие от воли кандидата обстоятельства;
- срок проведения процедуры оценки соответствия при необходимости может быть продлен до 180 (ста восьмидесяти) календарных дней по решению Правления Национального банка при поступлении в Национальный банк информации о несоответствии кандидата установленным требованиям к деловой репутации после представления кандидатом документов.
+ Свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации
- на основании решения специальной квалификационной комиссии Национального банка о прохождении процедуры оценки соответствия оформляется свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации;
- cвидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия специальной квалификационной комиссией Национального банка соответствующего решения направляется кандидату по почте или вручается непосредственно кандидату (его уполномоченному представителю).
+ Законодательство
- банковский кодекс Республики Беларусь;
- постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 г. № 669 ”Об оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, об аттестации и специальной аттестации“.
+ Квалификационные требования
К заместителю главного бухгалтера, а также кандидатам на должность заместителя главного бухгалтера предъявляются квалификационные требования, установленные частью одиннадцатой статьи 1091 Банковского кодекса Республики Беларусь:
- наличие высшего образования;
- стаж работы не менее 2 (двух) лет в банке, небанковской кредитно-финансовой организации, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“ и (или) Национальном банке в области бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности, внутреннего аудита либо в качестве аудитора - работника аудиторской организации (работника аудитора - индивидуального предпринимателя) или в качестве аудитора - индивидуального предпринимателя, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“;
- наличие специальной подготовки в области международных стандартов финансовой отчетности;
- наличие достаточных теоретических и практических знаний. В дополнение к квалификационным требованиям, установленным частью одиннадцатой статьи 109 1 Банковского кодекса Республики Беларусь, к заместителю главного бухгалтера, а также кандидатам на должность заместителя главного бухгалтера предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования по специальности экономического профиля либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по специальности экономического профиля;
- знание одного из государственных языков Республики Беларусь в объеме, достаточном для прохождения тестирования и (или) собеседования.
+ Требования к деловой репутации
- отсутствие непогашенной или неснятой судимости;
- отсутствие в течение последних 2 (двух) лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения этими лицами виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия к ним со стороны нанимателя;
- отсутствие установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица;
- отсутствие вступившего в законную силу решения суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- отсутствие решения Национального банка о применении мер воздействия, установленных абзацами восьмым и (или) девятым части третьей статьи 1341 Банковского кодекса Республики Беларусь;
- отсутствие в перечне организаций и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, причастных к террористической деятельности;
- отсутствие письменной информации органов надзора иностранного государства о несоответствии деловой репутации требованиям, указанным в пунктах втором – пятом, седьмом и восьмом настоящих требований;
- наличие рекомендательных писем лиц, прошедших оценку соответствия и имеющих действующее свидетельство (сертификат) на день выдачи рекомендательного письма, либо рекомендательных писем членов органов управления международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций, банков развития. Не допускается представление рекомендательных писем лицами, состоящими в близком родстве или свойстве.
+ Документы
- ходатайство о проведении оценки соответствия;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия трудовой книжки кандидата, иного документа, подтверждающего наличие стажа работы;
-
копия документа о высшем образовании.
В случае получения высшего образования в учебном заведении иностранного государства представляется также копия свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь, если иное не установлено международными договорами Республики Беларусь;
- копии документов установленного образца, подтверждающих прохождение переподготовки на уровне высшего образования (если таковые имеются);
- копия диплома (сертификата) международных ассоциаций (организаций) профессиональных сертифицированных бухгалтеров и аудиторов, подтверждающего успешную сдачу экзамена по международным стандартам бухгалтерского учета и (или) финансовой отчетности, или иного документа, подтверждающего прохождение обучения в области международных стандартов финансовой отчетности;
-
полученный в установленном законодательством Республики Беларусь порядке документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке) об отсутствии непогашенной или неснятой судимости, отсутствии установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица, датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе. Нерезидентами представляется аналогичный документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке), выданный компетентным органом иностранного государства, если его выдача предусмотрена законодательством иностранного государства, и датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе;
Срок действия документа - 3 месяца.
ГУВД Мингорисполкома - рекомендательные письма (не менее 2 (двух)), датированные не позднее 6 (шести) месяцев до дня подачи ходатайства, составленные в произвольной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (при наличии), должности, контактного телефона лица, давшего рекомендацию, и заверенные его подписью.
Копия диплома (сертификата) международных ассоциаций (организаций) профессиональных сертифицированных бухгалтеров и аудиторов, подтверждающего успешную сдачу экзамена по международным стандартам бухгалтерского учета и (или) финансовой отчетности, или иного документа, подтверждающего прохождение обучения в области международных стандартов финансовой отчетности, представляется на языке оригинала с переводом на один из государственных языков Республики Беларусь без нотариального свидетельствования.
+ Порядок предоставления документов
- документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, первоначально представляются в Национальный банк в электронном виде через официальный сайт Национального банка в глобальной компьютерной сети Интернет;
- на сайте Национального банка кандидатом заполняется анкета, к которой прилагается копия ходатайства о проведении оценки соответствия с приложениями к нему в электронном виде;
- Национальный банк в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения документов в электронном виде осуществляет проверку правильности заполнения анкеты и наличия необходимых приложений к ней;
- при обнаружении ошибок, отсутствии необходимых приложений анкета возвращается через сайт Национального банка кандидату в течение 5 (пяти) рабочих дней для доработки с соответствующими комментариями;
- при отсутствии ошибок в анкете и наличии всех необходимых приложений кандидату направляется через сайт Национального банка в течение 5 (пяти) рабочих дней сообщение о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде;
-
в течение 20 (двадцати) рабочих дней после получения кандидатом сообщения о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, представляются в Национальный банк одним из следующих способов:
- на бумажном носителе непосредственно кандидатом (его уполномоченным представителем) с представлением оригиналов документов для сверки либо копий документов, заверенных в установленном законодательством порядке;
- на бумажном носителе почтовым отправлением (подлинность подписи кандидата, верность копий документов должны быть нотариально засвидетельствованы);
- в виде электронного документа;
- при выявлении расхождений в документах, представленных в электронном виде через сайт Национального банка и на бумажном носителе, кандидат в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения сообщения Национального банка повторно представляет анкету и прилагаемые к ней надлежащие копии документов в электронном виде.
+ Этапы прохождения процедуры оценки соответствия, срок ее проведения
- рассмотрение документов, представленных кандидатом для прохождения процедуры оценки соответствия;
- допуск к тестированию;
- проведение тестирования;
- допуск к собеседованию;
- проведение собеседования;
- принятие решения об оценке соответствия.
- проводится уполномоченными должностными лицами Национального банка на русском языке с использованием компьютерной программы, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- Тест содержит не более 100 (ста) вопросов из области бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, налогообложения, организации кассовой работы, регулирования денежного обращения и безналичных расчетов и иных вопросов, входящих в сферу деятельности лиц, осуществляющих руководство бухгалтерским учетом в банке;
- перечень тем, вопросы по которым включаются в тест, размещается на сайте Национального банка;
- время прохождения тестирования ограничивается 4 (четырьмя) часами.
- проводится в очной форме на заседании специальной квалификационной комиссии Национального банка, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- заседания специальной квалификационной комиссии Национального банка проводятся по мере необходимости с целью оценки уровня теоретической и практической подготовки кандидата.
- оценка соответствия проводится в срок, не превышающий 90 (девяносто) календарных дней со дня регистрации в Национальном банке документов кандидата, представленных на бумажном носителе либо в виде электронного документа;
- в случае невозможности прохождения кандидатом процедуры оценки соответствия в установленный законодательством срок и подачи им заявления с указанием причин, признанных должностным лицом Национального банка уважительными, срок проведения оценки соответствия может быть продлен до 120 (ста двадцати) календарных дней. К уважительным причинам могут быть отнесены болезнь, длительная командировка, стихийное бедствие, другие независящие от воли кандидата обстоятельства;
- срок проведения процедуры оценки соответствия при необходимости может быть продлен до 180 (ста восьмидесяти) календарных дней по решению Правления Национального банка при поступлении в Национальный банк информации о несоответствии кандидата установленным требованиям к деловой репутации после представления кандидатом документов.
+ Свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации
- на основании решения специальной квалификационной комиссии Национального банка о прохождении процедуры оценки соответствия оформляется свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации;
- cвидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия специальной квалификационной комиссией Национального банка соответствующего решения направляется кандидату по почте или вручается непосредственно кандидату (его уполномоченному представителю).
+ Законодательство
- банковский кодекс Республики Беларусь;
- постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 г. № 669 ”Об оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, об аттестации и специальной аттестации“.
+ Квалификационные требования
К независимому директору, а также кандидатам в независимые директора предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования по специальностям юридического или экономического профиля, или в сфере информационно-коммуникационных технологий, либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по указанным специальностям;
- наличие стажа работы не менее 5 (пяти) лет на должностях, предусматривающих руководство подразделением или отдельным направлением деятельности банков, Национального банка, банков развития, международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций, аудиторских организаций, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, непосредственное руководство другими работниками в соответствии с должностными обязанностями, закрепленными в локальных правовых актах указанных организаций, либо оказание в течение не менее 5 (пяти) лет аудиторских услуг в банках в качестве работника аудиторской организации (работника аудитора, осуществляющего деятельность в качестве индивидуального предпринимателя), аудитора, осуществляющего деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, либо наличие стажа работы не менее 5 (пяти) лет в учреждении высшего образования, осуществляющем подготовку специалистов с высшим образованием по специальности юридического или экономического профиля, или в научной организации указанного профиля при наличии ученой степени, либо выполнение в течение не менее 5 (пяти) лет функций члена совета директоров (наблюдательного совета) банка иностранной кредитной организации;
- достаточность теоретических и практических знаний.
+ Требования к деловой репутации
- отсутствие непогашенной или неснятой судимости;
- отсутствие в течение последних 2 (двух) лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения этими лицами виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия к ним со стороны нанимателя;
- отсутствие установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица;
- отсутствие вступившего в законную силу решения суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- отсутствие решения Национального банка о применении мер воздействия, установленных абзацами восьмым и (или) девятым части третьей статьи 1341 Банковского кодекса Республики Беларусь;
- отсутствие в перечне организаций и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, причастных к террористической деятельности;
- отсутствие письменной информации органов надзора иностранного государства о несоответствии деловой репутации требованиям, указанным в пунктах втором – пятом, седьмом и восьмом настоящих требований;
- наличие рекомендательных писем лиц, прошедших оценку соответствия и имеющих действующее свидетельство (сертификат) на день выдачи рекомендательного письма, либо рекомендательных писем членов органов управления международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций, банков развития. Не допускается представление рекомендательных писем лицами, состоящими в близком родстве или свойстве;
- отсутствие в течение последних 5 (пяти) лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения в соответствии с пунктом 6 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 ”Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций“, за исключением оснований, предусмотренных абзацем третьим части тринадцатой статьи 1091 Банковского кодекса Республики Беларусь).
+ Документы
- ходатайство о проведении оценки соответствия;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия трудовой книжки кандидата, иного документа, подтверждающего наличие стажа работы;
-
копия документа о высшем образовании.
В случае получения высшего образования в учебном заведении иностранного государства представляется также копия свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь, если иное не установлено международными договорами Республики Беларусь;
- копии документов установленного образца, подтверждающих прохождение переподготовки на уровне высшего образования (если таковые имеются);
-
полученный в установленном законодательством Республики Беларусь порядке документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке) об отсутствии непогашенной или неснятой судимости, отсутствии установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица, датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе. Нерезидентами представляется аналогичный документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке), выданный компетентным органом иностранного государства, если его выдача предусмотрена законодательством иностранного государства, и датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе;
Срок действия документа - 3 месяца.
ГУВД Мингорисполкома - рекомендательные письма (не менее 2 (двух)), датированные не позднее 6 (шести) месяцев до дня подачи ходатайства, составленные в произвольной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (при наличии), должности, контактного телефона лица, давшего рекомендацию, и заверенные его подписью.
+ Порядок предоставления документов
- документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, первоначально представляются в Национальный банк в электронном виде через официальный сайт Национального банка в глобальной компьютерной сети Интернет;
- на сайте Национального банка кандидатом заполняется анкета, к которой прилагается копия ходатайства о проведении оценки соответствия с приложениями к нему в электронном виде;
- Национальный банк в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения документов в электронном виде осуществляет проверку правильности заполнения анкеты и наличия необходимых приложений к ней;
- при обнаружении ошибок, отсутствии необходимых приложений анкета возвращается через сайт Национального банка кандидату в течение 5 (пяти) рабочих дней для доработки с соответствующими комментариями;
- при отсутствии ошибок в анкете и наличии всех необходимых приложений кандидату направляется через сайт Национального банка в течение 5 (пяти) рабочих дней сообщение о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде;
- рекомендательные письма (не менее 2 (двух)), датированные не позднее 6 (шести) месяцев до дня подачи ходатайства, составленные в произвольной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (при наличии), должности, контактного телефона лица, давшего рекомендацию, и заверенные его подписью;
-
в течение 20 (двадцати) рабочих дней после получения кандидатом сообщения о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, представляются в Национальный банк одним из следующих способов:
- на бумажном носителе непосредственно кандидатом (его уполномоченным представителем) с представлением оригиналов документов для сверки либо копий документов, заверенных в установленном законодательством порядке;
- на бумажном носителе почтовым отправлением (подлинность подписи кандидата, верность копий документов должны быть нотариально засвидетельствованы);
- в виде электронного документа.
- при выявлении расхождений в документах, представленных в электронном виде через сайт Национального банка и на бумажном носителе, кандидат в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения сообщения Национального банка повторно представляет анкету и прилагаемые к ней надлежащие копии документов в электронном виде.
+ Этапы прохождения процедуры оценки соответствия, срок ее проведения
- рассмотрение документов, представленных кандидатом для прохождения процедуры оценки соответствия;
- допуск к тестированию;
- проведение тестирования;
- допуск к собеседованию;
- проведение собеседования;
- принятие решения об оценке соответствия.
- проводится уполномоченными должностными лицами Национального банка на русском языке с использованием компьютерной программы, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- тест содержит не более 100 (ста) вопросов из области банковского законодательства;
- перечень тем, вопросы по которым включаются в тест, размещается на сайте Национального банка;
- время прохождения тестирования ограничивается 4 (четырьмя) часами.
- проводится в очной форме на заседании специальной квалификационной комиссии Национального банка, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- заседания специальной квалификационной комиссии Национального банка проводятся по мере необходимости с целью оценки уровня теоретической и практической подготовки кандидата.
- процедура оценки соответствия проводится в срок, не превышающий 90 (девяносто) календарных дней со дня регистрации в Национальном банке документов кандидата, представленных на бумажном носителе либо в виде электронного документа;
- в случае невозможности прохождения кандидатом процедуры оценки соответствия в установленный законодательством срок и подачи им заявления с указанием причин, признанных должностным лицом Национального банка уважительными, срок проведения оценки соответствия может быть продлен до 120 (ста двадцати) календарных дней. К уважительным причинам могут быть отнесены болезнь, длительная командировка, стихийное бедствие, другие независящие от воли кандидата обстоятельства;
- срок проведения процедуры оценки соответствия при необходимости может быть продлен до 180 (ста восьмидесяти) календарных дней по решению Правления Национального банка при поступлении в Национальный банк информации о несоответствии кандидата установленным требованиям к деловой репутации после представления кандидатом документов.
+ Свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации
- на основании решения специальной квалификационной комиссии Национального банка о прохождении процедуры оценки соответствия оформляется свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации;
- cвидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия специальной квалификационной комиссией Национального банка соответствующего решения направляется кандидату по почте или вручается непосредственно кандидату (его уполномоченному представителю).
+ Законодательство
- банковский кодекс Республики Беларусь;
- постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 г. № 669 ”Об оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, об аттестации и специальной аттестации“.
+ Важная информация
- оценка соответствия членов совета директоров (наблюдательного совета), за исключением независимого директора, может проводиться как до, так и после их избрания;
- документы представляются в Национальный банк в течение 60 (шестидесяти) календарных дней со дня принятия общим собранием акционеров решения об избрании кандидата членом совета директоров (наблюдательного совета);
- избранные члены совета директоров (наблюдательного совета), за исключением независимого директора, не вправе осуществлять свои полномочия в качестве членов совета директоров (наблюдательного совета) до прохождения ими оценки соответствия.
+ Квалификационные требования
- наличие достаточных теоретических и практических знаний;
- перечень тем, вопросы по которым включаются в тест, размещается на сайте Национального банка.
+ Требования к деловой репутации
- отсутствие непогашенной или неснятой судимости;
- отсутствие в течение последних 2 (двух) лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения этими лицами виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия к ним со стороны нанимателя;
- отсутствие установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица;
- отсутствие вступившего в законную силу решения суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- отсутствие решения Национального банка о применении мер воздействия, установленных абзацами восьмым и (или) девятым части третьей статьи 1341 Банковского кодекса Республики Беларусь;
- отсутствие в перечне организаций и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, причастных к террористической деятельности;
- отсутствие письменной информации органов надзора иностранного государства о несоответствии деловой репутации требованиям, указанным в пунктах втором – пятом, седьмом и восьмом настоящих требований.
+ Документы
- ходатайство о проведении оценки соответствия;
- копия документа, удостоверяющего личность;
-
полученный в установленном законодательством Республики Беларусь порядке документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке) об отсутствии непогашенной или неснятой судимости, отсутствии установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица, датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе. Нерезидентами представляется аналогичный документ (копия документа, копия электронного документа, заверенная в установленном порядке), выданный компетентным органом иностранного государства, если его выдача предусмотрена законодательством иностранного государства, и датированный не позднее 3 (трех) месяцев до дня подачи ходатайства, если иной срок действия не указан в самом документе;
Срок действия документа - 3 месяца.
ГУВД Мингорисполкома
+ Порядок предоставления документов
- документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, первоначально представляются в Национальный банк в электронном виде через официальный сайт Национального банка в глобальной компьютерной сети Интернет;
- на сайте Национального банка кандидатом заполняется анкета, к которой прилагается копия ходатайства о проведении оценки соответствия с приложениями к нему в электронном виде;
- национальный банк в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения документов в электронном виде осуществляет проверку правильности заполнения анкеты и наличия необходимых приложений к ней;
- при обнаружении ошибок, отсутствии необходимых приложений анкета возвращается через сайт Национального банка кандидату в течение 5 (пяти) рабочих дней для доработки с соответствующими комментариями;
- при отсутствии ошибок в анкете и наличии всех необходимых приложений кандидату направляется через сайт Национального банка в течение 5 (пяти) рабочих дней сообщение о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде;
- рекомендательные письма (не менее 2 (двух)), датированные не позднее 6 (шести) месяцев до дня подачи ходатайства, составленные в произвольной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (при наличии), должности, контактного телефона лица, давшего рекомендацию, и заверенные его подписью;
-
в течение 20 (двадцати) рабочих дней после получения кандидатом сообщения о принятии Национальным банком анкеты и прилагаемых к ней копий документов в электронном виде документы, необходимые для прохождения процедуры оценки соответствия, представляются в Национальный банк одним из следующих способов:
- на бумажном носителе непосредственно кандидатом (его уполномоченным представителем) с представлением оригиналов документов для сверки либо копий документов, заверенных в установленном законодательством порядке;
- на бумажном носителе почтовым отправлением (подлинность подписи кандидата, верность копий документов должны быть нотариально засвидетельствованы);
- в виде электронного документа.
- при выявлении расхождений в документах, представленных в электронном виде через сайт Национального банка и на бумажном носителе, кандидат в течение 5 (пяти) рабочих дней после получения сообщения Национального банка повторно представляет анкету и прилагаемые к ней надлежащие копии документов в электронном виде.
+ Этапы прохождения оценки соответствия и срок ее проведения
- рассмотрение документов, представленных кандидатом для прохождения процедуры оценки соответствия;
- допуск к собеседованию;
- проведение собеседования;
- принятие решения об оценке соответствия.
- проводится в очной форме на заседании специальной квалификационной комиссии Национального банка, в том числе путем использования систем видеоконференцсвязи;
- заседания специальной квалификационной комиссии Национального банка проводятся по мере необходимости с целью оценки уровня теоретической и практической подготовки кандидата;
- процедура оценки соответствия проводится в срок, не превышающий 90 (девяносто) календарных дней со дня регистрации в Национальном банке документов кандидата, представленных на бумажном носителе либо в виде электронного документа;
- в случае невозможности прохождения кандидатом процедуры оценки соответствия в установленный законодательством срок и подачи им заявления с указанием причин, признанных должностным лицом Национального банка уважительными, срок проведения оценки соответствия может быть продлен до 120 (ста двадцати) календарных дней. К уважительным причинам могут быть отнесены болезнь, длительная командировка, стихийное бедствие, другие независящие от воли кандидата обстоятельства;
- срок проведения процедуры оценки соответствия при необходимости может быть продлен до 180 (ста восьмидесяти) календарных дней по решению Правления Национального банка при поступлении в Национальный банк информации о несоответствии кандидата установленным требованиям к деловой репутации после представления кандидатом документов.
+ Свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации
- на основании решения специальной квалификационной комиссии Национального банка о прохождении процедуры оценки соответствия оформляется свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации;
- cвидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия специальной квалификационной комиссией Национального банка соответствующего решения направляется кандидату по почте или вручается непосредственно кандидату (его уполномоченному представителю).
Уважаемые кандидаты!
Если вы ранее создавали анкету выбранного типа, то перейдите по ссылке "Отправить повторно письмо для получения ссылки".
Для получения ссылки на заполнение анкеты заполните форму:
Отправить повторно письмо для получения ссылки
Администрация интернет-сайта: email@nbrb.by (можно обращаться по вопросам функционирования интернет-сайта).